据Big Technology通讯报道，谷歌工程师Blake Lemoine被解雇，他曾公开宣称公司的LaMDA对话式人工智能是有感知能力的。今年6月，在Lemoine就自己的担忧与**成员联系并聘请律师代表LaMDA之后，谷歌就违反了保密协议，对Lemoine实施了带薪行政休假。
谷歌发言人布莱恩·加布里埃尔周五通过电子邮件发给The Verge网站的一份声明似乎证实了解雇一事，他说:“我们希望布莱克一切顺利。”该公司还表示:“LaMDA已经通过了11项不同的审查，我们今年早些时候发表了一篇研究论文，详细介绍了负责任的开发工作。”谷歌坚称，它“广泛”审查了Lemoine的说法，发现它们“完全没有根据”。
这与许多人工智能专家和伦理学家的观点一致，他们表示，考虑到当今的技术，他的说法或多或少是不可能的。Lemoine说，他与LaMDA的聊天机器人的对话让他相信，它已经不仅仅是一个程序，它有自己的想法和感觉，而不仅仅是产生足够逼真的对话，让它看起来像那样，这是它的设计初衷。
他认为谷歌的研究人员在对它进行实验之前应该征求LaMDA的同意(Lemoine自己也被指派去测试人工智能是否产生了仇恨言论)，并将这些对话的片段发布在他的Medium账户上作为证据。
相关的
谷歌对LaMDA 2的计划
YouTube上的Computerphile频道有一个九分钟的解释，讲的是LaMDA是如何工作的，以及它是如何在没有知觉的情况下让Lemoine信服的。
以下是谷歌的声明全文，同时也回应了Lemoine的指控，即该公司没有妥善调查他的说法:
随着我们分享我们的人工智能原则，我们非常认真地对待人工智能的发展，并继续致力于负责任的创新。LaMDA已经经历了11次不同的评审，今年早些时候我们发表了一篇研究论文，详细介绍了负责任的开发工作。如果有员工对我们的工作表示担忧，就像布莱克那样，我们会对他们进行广泛的审查。我们发现布莱克关于LaMDA有知觉的说法是完全没有根据的，我们花了好几个月的时间和他澄清这一点。这些讨论是开放文化的一部分，有助于我们负责任地创新。因此，令人遗憾的是，尽管Blake在这个问题上投入了很长时间，但他仍然坚持违反明确的就业和数据安全政策，包括保护产品信息的必要性。我们将继续认真地开发语言模型，我们希望Blake一切顺利。
